西園飯店、揚(yáng)州賓館向花園國際大酒店學(xué)習(xí)五自積分制管理經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布時(shí)間：2019-11-22

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為了加強(qiáng)黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極配合集團(tuán)的步調(diào)，揚(yáng)賓黨支部和西園黨支部組織部分黨員、企業(yè)中層及骨干管理人員向花園國際大酒店學(xué)習(xí)積分制管理。

在會(huì)上，花園國際大酒店詳細(xì)介紹了積分制管理從管理目標(biāo)、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)放到結(jié)果運(yùn)用四個(gè)方面的具體崗位和事例，讓大家對積分制有了更深的認(rèn)識。

花同時(shí)，園國際大酒店各部門經(jīng)理都在會(huì)場和揚(yáng)賓、西園的管理人員進(jìn)行了部門對部門的詳細(xì)交流，從考核項(xiàng)目、執(zhí)行細(xì)則到評分標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了點(diǎn)對點(diǎn)的溝通。對積分制管理中執(zhí)行時(shí)遇到的一些問題都進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，令在座人員更深層次的了解了積分制的執(zhí)行方式，同時(shí)也對在本單位執(zhí)行積分制時(shí)可能存在的問題也都有了一定的預(yù)判，啟發(fā)了管理理念。在接下來將持續(xù)地向員工傳達(dá)、交流積分制管理上，讓員工真切的了解到積分制的好處，提升員工的積極性，從心底支持積分制的實(shí)施。（揚(yáng)州賓館 袁藝菲）