揚州冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司招聘簡章

發(fā)布時間：2020-02-28

 

為積極開拓市場，促進經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定的增長，揚州冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司現(xiàn)面向集團、公司內(nèi)外對相關(guān)崗位進行招聘，并期待有志之士的加盟。

一、揚州冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司簡介

揚州冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司（簡稱揚州冶春食品公司）是國有企業(yè)，成立于2016年4月，注冊資金1億元，一期項目總投資1.5億元，占地47畝，建筑面積2.33萬平米，是一家進行生鮮加工產(chǎn)品、食品及關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品集成管理的生產(chǎn)配送公司，是多業(yè)態(tài)的供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)。

揚州冶春食品公司主要設(shè)有菜肴成品、半成品加工車間、包子生產(chǎn)線車間、豆?jié){粥品生產(chǎn)線車間等，服務(wù)于社會餐飲、居民社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)單位、商超、高鐵飛機、高速服務(wù)區(qū)、生鮮賣場等。公司正全力打造成為揚州放心食品的基礎(chǔ)供應(yīng)商、中國淮揚菜放心食品的一流供應(yīng)商、世界中餐品牌餐飲有影響力的服務(wù)商。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）銷售分公司渠道事業(yè)部

副部長，1名

1、崗位職責(zé)

（1）制定并執(zhí)行渠道板塊全年銷售計劃，完成公司下達的銷售指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與外部渠道商的整體管理工作，并對渠道商進行考核；

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新渠道板塊的市場拓展工作，并針對華東、華南、華北、華中等區(qū)域情況制定不同的銷售政策；

（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全年大客戶部的招標(biāo)及信息收集工作，并執(zhí)行落實全年的團購銷售計劃；

（5）策劃、分解并執(zhí)行公司流通渠道優(yōu)勢與特色產(chǎn)品銷售方案，并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；

（6）負(fù)責(zé)每月匯總市場銷售報表，分析市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略；

（7）定期組織市場調(diào)研、收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；

（8）定期、準(zhǔn)確向銷售總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

（9）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；

（10）負(fù)責(zé)制定本部門工作程序和規(guī)章制度。

2、任職資格

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上渠道銷售經(jīng)驗；

（3）有團隊建設(shè)經(jīng)驗及管理能力，具有較強的溝通能力及交際技巧；

（4）具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨立開拓市場；

（5）具有出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

（6）有責(zé)任心，富有開拓精神，能承受較大的工作壓力。

3、薪資待遇

（1）年度收入（10.5萬元左右）,外加銷售業(yè)績考核；

（2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

主管（渠道及大客戶部小組負(fù)責(zé)人），1名

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)渠道市場方向的制定與銷售政策，并執(zhí)行與推動；

（2）負(fù)責(zé)全年各渠道商的活動政策制定與落實；

（3）執(zhí)行督導(dǎo)各區(qū)域內(nèi)地推等推廣活動的實施工作；

（4）分析市場動態(tài)，將公司特色單品進行精準(zhǔn)定位，并落實產(chǎn)品的銷售渠道；

（5）落實大客戶部信息收集與招投標(biāo)工作，并完成全年團購銷售指標(biāo)；

（6）負(fù)責(zé)調(diào)研和分析公司未來特色團購禮品的發(fā)展趨勢和動態(tài)；

（7）參與外部渠道項目的合同談判、合同簽訂等工作；

（8）及時回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作。

2、任職資格

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）1-2年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗；

（3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

（4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

（5）具有出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

（6）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

3、薪資待遇

（1）年度收入（7萬元左右）,外加銷售業(yè)績考核；

（2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

（二）銷售分公司電商事業(yè)部

部長助理，1名

1、崗位職責(zé)

（1）制定并執(zhí)行線上電商全年銷售計劃，完成公司下達的銷售指標(biāo)；

（2）統(tǒng)籌制定線上品牌內(nèi)容戰(zhàn)略和線上內(nèi)容推廣方案并執(zhí)行，對全年線上推廣費用預(yù)算；

（3）統(tǒng)籌策劃、制定公司全年品牌推廣的外部廣告投放的方向，并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；

（4）策劃、分解并執(zhí)行公司線上產(chǎn)品銷售方案，并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；

（5）組織線上市場新平臺開發(fā)拓展工作，完成部門銷售目標(biāo)；

（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌每月匯總市場銷售報表，分析市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略；

（7）定期組織市場調(diào)研、收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；

（8）定期、準(zhǔn)確向銷售總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

（9）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；

（10）負(fù)責(zé)制定本部門工作程序和規(guī)章制度。

2、任職資格

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）2-3年電商從業(yè)經(jīng)驗；

（3）有團隊建設(shè)經(jīng)驗及管理能力，具有較強的溝通能力及交際技巧；

（4）具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨立開拓市場；

（5）具有出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力

（6）有責(zé)任心，富有開拓精神，能承受較大的工作壓力。

3、薪資待遇

（1）年度收入（8.5萬元左右）,外加銷售業(yè)績考核；

（2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

主管（品牌小組負(fù)責(zé)人兼分公司產(chǎn)品經(jīng)理），1名

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)研究企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施；

（2）負(fù)責(zé)線上品牌與內(nèi)容的制定和策劃，并執(zhí)行、推動；

（3）負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的內(nèi)容定位，監(jiān)督產(chǎn)品設(shè)計制作；

（4）組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；

（5）負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)外部推廣活動的實施工作；

（6）策劃執(zhí)行線上內(nèi)容電商項目，并落實工作開展；

（7）參與廣告投放、內(nèi)容電商等項目的合同談判、合同簽訂等工作；

（8）負(fù)責(zé)公司會員體系的建立與擴展工作。

2、任職資格

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）2-3年以上品牌策劃從業(yè)經(jīng)驗；

（3）具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計能力優(yōu)先；

（4）熟悉產(chǎn)品規(guī)劃過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等；

（5）具有出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

（6）有責(zé)任心，富有開拓精神，能承受較大的工作壓力。

3、薪資待遇

（1）年度收入（7萬元左右）,外加銷售業(yè)績考核；

（2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

（三）銷售分公司團膳事業(yè)部

部長助理，1名

1、崗位職責(zé)

（1）制定并執(zhí)行團餐板塊全年銷售計劃，完成公司下達的銷售指標(biāo)；

（2）統(tǒng)籌全年團餐及酒店市場的投標(biāo)等各項工作；

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與內(nèi)部酒店市場的對接工作，制定全年內(nèi)部市場的產(chǎn)品推廣策略；

（4）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進入外部團餐市場及外部社會餐飲市場的拓展工作；

（5）策劃、分解并執(zhí)行公司社會餐飲與中央廚房產(chǎn)品銷售方案，并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；

（6）負(fù)責(zé)每月匯總市場銷售報表，分析市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略；

（7）定期組織市場調(diào)研、收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；

（8）定期、準(zhǔn)確向銷售總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

（9）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作；

（10）負(fù)責(zé)制定本部門工作程序和規(guī)章制度。

2、任職資格

（1）35歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上團餐從業(yè)經(jīng)驗；

（3）有團隊建設(shè)經(jīng)驗及管理能力，具有較強的溝通能力及交際技巧；

（4）具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨立開拓市場；

（5）具有出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

（6）有責(zé)任心，富有開拓精神，能承受較大的工作壓力。

3、薪資待遇

（1）年度收入（8.5萬元左右）,外加銷售業(yè)績考核；

（2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

（四）人事行政部

主管（董事會秘書），1名

1、崗位職責(zé)

（1）各類文件、報告的起草工作；

（2）組織內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好承上啟下，上傳下達；

（3）負(fù)責(zé)董事會各項事項；

（4）會議管理，會議紀(jì)要撰寫和下發(fā)；

（5）公司內(nèi)外行文管理；

（6）負(fù)責(zé)支付各項行政費用；

（7）公司各類上爭項目、上爭資金的申報；

（8）負(fù)責(zé)辦理公司各類證照、行政印信的辦理及管理；

（9）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)檔案進行整理和存檔；完成本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)水平；

（10）公司文件、資料的存檔管理；

（11）開展體育、文娛活動，豐富員工業(yè)余生活；

（12）完成公司臨時交辦的工作。

2、任職資格

（1）35歲以下，本科以上學(xué)歷，中文或文秘類相關(guān)專業(yè)（211大學(xué)）；

（2）文筆功底好，能夠熟練進行公文寫作；

（3）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（4）能及時處理突發(fā)事件的能力；

（5）具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

（6）具有較強的團結(jié)協(xié)作能力，能夠吃苦耐勞，緊急事情能夠主動加班；

（7）有行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、薪資待遇

（1）年度收入（6.5萬元左右）；

（2）享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

三、報名時間及方式

如果您滿足招聘崗位的任職資格，且有意加盟，您須于2020年3月7日前將您的個人簡歷以下列形式之一發(fā)送給我們：

1、電子形式：請發(fā)送至229271082@qq.com

2、書面形式：請郵寄至揚州市物港路10號揚州冶春食品生產(chǎn)配送股份有限公司人事行政部（225007），到達時間以郵戳為準(zhǔn)；或直接到人事行政部報名

3、聯(lián)系電話：0514-82186379   聯(lián)系人：陳儉

四、其他事宜

對于符合本次招聘條件的應(yīng)聘人員，我們將另行通知招聘選拔時間。未被錄用人員的資料我們將代為保密，恕不退還。