實施黨員積分制方案 激發(fā)黨建工作新活力

發(fā)布時間：2020-05-21

揚州冶春食品不忘初心，牢記使命，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨組織的自身建設(shè)，以提高黨建工作質(zhì)量為主線，以提高業(yè)務(wù)能力為導(dǎo)向，以強化黨建共管理為著眼點，制定并嚴格執(zhí)行《黨員積分制管理實施方案》，從而充分激發(fā)公司黨建工作的新活力。

冶春食品遵循“分類積分、量化考核、全員參與、注重實效、民主公開”的原則，以分類為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，以積分考核為工具，圍繞政治素養(yǎng)、組織生活、廉潔奉公等進行日常積分、特殊加分和扣分，最終以年度累計得分進行排名。

經(jīng)過一個多月的試運行，黨員干部學(xué)習(xí)熱情高漲，“學(xué)習(xí)強國”平臺的參與度達到100%，且平臺的學(xué)習(xí)積分也明顯提高；在完成黨組織規(guī)定的集中學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，主動自學(xué)，及時完成學(xué)習(xí)筆記，一些黨員同志利用休息時間積極參加社會公益活動、服務(wù)社會，激發(fā)了黨組織工作的活力，更好地服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

下一步，冶春食品將強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把此項工作做為一個經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，積極探索和創(chuàng)新，不斷改進和完善，爭創(chuàng)黨建品牌，點燃紅色引擎。（冶春食品 黃婷）