走出去、學(xué)回來(lái)，置業(yè)公司組織871項(xiàng)目工作分享會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2020-08-25

 

8月22日上午，置業(yè)公司在8樓會(huì)議室組織871項(xiàng)目工作分享會(huì)，由參與871項(xiàng)目建設(shè)小組的成員對(duì)近期學(xué)習(xí)中信泰富的管理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，公司中層以上及部門(mén)骨干員工參加。

在分享會(huì)上，徐麗和周志偉分享了近期的工作感想：一是在內(nèi)控制度上，完善的內(nèi)控設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程，既讓新員工可以快速上崗，也可通過(guò)細(xì)節(jié)規(guī)定嚴(yán)格管控工作質(zhì)量；二是在管理工具運(yùn)用上，通過(guò)辦公系統(tǒng)軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的統(tǒng)一管理和資料共享，打破了傳統(tǒng)企業(yè)各部門(mén)間的“信息孤島”，對(duì)辦公效率的提高起到了積極促進(jìn)作用；三是在企業(yè)文化建設(shè)上，雖然工作節(jié)奏快，工作量大，但完善的服務(wù)和積極進(jìn)取的工作氛圍，使每位員工都能保持飽滿的工作熱情。分享過(guò)后，大家圍繞日常管理制度、資料管理、項(xiàng)目管理、合同規(guī)范等方面開(kāi)展全方位交流，并結(jié)合公司實(shí)際分析利弊優(yōu)劣，探尋努力方向。

此次分享會(huì)收獲頗豐，既開(kāi)拓了眼界，也啟迪了思維，為今后公司管理提供了更新的思路。公司總經(jīng)理馬廣林提出，取經(jīng)貴在用經(jīng)，要學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)做法、學(xué)理念，不僅要看到差距，更要看到信心，結(jié)合公司實(shí)際及五自積分法，把受到的啟發(fā)和學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)力。（置業(yè)公司 高可軒）