花園國際組織中層干部競聘謀劃“十四五”新發(fā)展

發(fā)布時間：2021-03-08

為加強酒店中層干部隊伍建設(shè)，促進人才隊伍管理工作進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，近日，花園國際大酒店舉行了2021年中層干部競聘匯報會。會議邀請了揚州大學(xué)封志明教授、江蘇省餐飲行業(yè)協(xié)會副會長劉斌和酒店班子成員擔(dān)任評委。酒店總經(jīng)理舒向鋒主持會議，所有符合競聘條件的25名管理人員參加了述職演講。

本次競聘演講歷時4個小時，每位競聘者從工作業(yè)績及不足、對申請職級的認(rèn)識進行PPT演講，評委們圍繞現(xiàn)場表現(xiàn)考評每一位競聘者的能力。其中食堂項目的競聘者在展望2021年工作中表示，將以江都稅務(wù)局項目為圓心，向周邊縣市延伸，力爭將花園的食堂品牌塑造成揚州團餐市場的先頭兵；營銷部門的競聘者大膽提出，要以經(jīng)濟效益為中心，“強主業(yè)、建平臺、抓整合”，精準(zhǔn)市場定位，做實傳統(tǒng)營銷，拓寬線上營銷，以品牌化拓展市場多元營收渠道。諸多富有創(chuàng)意、行之有效的思路獲得評委們的一致認(rèn)同。

經(jīng)過現(xiàn)場打分，25名管理人員全部競聘成功。評委們肯定了競聘者在2020年疫情影響下的工作成果，特別是經(jīng)營管理接待工作展現(xiàn)出的挑戰(zhàn)自我、再創(chuàng)輝煌的精氣神，將是花園國際大酒店謀劃未來發(fā)展的強大凝聚力和向心力。競聘成功的中層干部們一致表示，將以更新的姿態(tài)、更大的擔(dān)當(dāng)、更實的舉措，做好新一年工作，助力酒店和集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。（花園 周靜）