冶春食品生產配送股份有限公司招聘簡章(第五批)
為積極開拓新業(yè)務、新市場,促進經營持續(xù)、穩(wěn)定的增長,揚州市揚子江投資發(fā)展集團發(fā)起成立“冶春食品生產配送股份有限公司”。為確保冶春食品生產配送股份有限公司健康有序的建設和發(fā)展,現面向集團內外對以下關崗位進行招聘,并期待有志之士的加盟。 一、招聘崗位及人數 (一)生產運營部 熟食涼菜制作班長、蔬菜加工班長,各1名 1、崗位職責 (1)負責積極配合副部長對生產中存在的問題進行分析解決; (2)負責本班組人員的思想、安全教育及業(yè)務技能培訓; (3)根據生產計劃合理組織本班人員生產,合理分工,做到不窩工; (4)負責監(jiān)督本班組成員做好各種設備及工器具的日常保養(yǎng)工作; (5)對本班組的班組紀律、安全生產負責; (6)負責對生產過程中各種工藝執(zhí)行的監(jiān)督工作; (7)負責管理監(jiān)督本工序人員的行為規(guī)范、衛(wèi)生消毒、工作現場及環(huán)境衛(wèi)生的保持、整理; (8)負責設備性能及計量器具準確性、靈敏性的監(jiān)督; (9)負責配合副部長、品控、生產計劃及相關職能部門的工作; (10)負責刀具等小件物品的發(fā)放和收繳工作; (11)負責對水、電、汽的使用、節(jié)能情況進行監(jiān)督檢查; (12)負責對本班生產、現場衛(wèi)生、設備運行、安全等情況與下班班長進行交接; (13)負責檢查和監(jiān)督本班組各崗位成員認真填寫相關記錄; (14)當班結束生產時負責把本班組產量、設備清洗消毒、運行狀況及人員考勤情況,以報表形式匯總上報; (15)負責完成生產部下達的其它臨時性任務。 2、任職資格 (1)40歲以下,中專以上學歷; (2)五年以上相關崗位從業(yè)經驗; (3)責任心強、有較強的創(chuàng)造性; (4)具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力及文件編制能力; (5)能夠掌握操作計算機,并能夠獨立進行人員培訓工作。 3、薪資待遇 (1)年度收入(6.1萬元左右); (2)享受“五險一金”、節(jié)日福利等。
維修工,3名 1、崗位職責 (1)負責維護、保養(yǎng)本車間所有設備及維修工具; (2)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè); (3)負責本車間設備、工具衛(wèi)生及操作環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作; (4)負責檢查設備運行情況發(fā)現問題及時上報并積極參與處理; (5)發(fā)生設備事故時盡力搶救設備,堅守崗位并積極采取防范措施; (6)努力降低各種因維修而產生的材料消耗與能量消耗,并做好修舊利廢工作。 2、任職資格 (1)40歲以下,大專以上機械或電氣自動化專業(yè); (2)責任心強、吃苦耐勞; (3)有相關崗位從業(yè)經驗持有相關證書者優(yōu)先考慮。 3、薪資待遇 (1)年度收入(4.3-4.7萬元左右); (2)享受“五險一金”、節(jié)日福利等。
(二)品控研發(fā)部 現場品控員,1名 1、崗位職責 (1)全面負責在線原材料進廠驗收、庫房儲存、生產加工、包裝、成品入庫的全程質量監(jiān)督; (2)負責產成品質量的檢驗、監(jiān)督及考核工作; (3)負責產品質量的統(tǒng)計、匯總、分析上報工作; (4)負責原輔材料,生產現場制作過程的在線抽檢及巡查工作,對異常情況進行追蹤整改; (5)協(xié)助對質量事故的調查分析與處理,提出改進措施; (6)負責監(jiān)督檢查生產各區(qū)域衛(wèi)生控制的執(zhí)行情況,并上報; (7)負責產成品的出廠檢驗并確認放行; (8)負責品控部相關文件的擬定與完善。 2、任職資格 (1)30歲以下; (2)食品檢驗、食品工程、輕化工程相關專業(yè)本科以上學歷; (3)持有國家認可的食品檢驗工證書或營養(yǎng)師證書; (4)具有現場質量控制實際操作經驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī)及質量控制要求; (5)了解iso9000、iso22000、sc等體系要求; (6)善于數據收集及整理,有一定的計算機應用基礎,具有表格制作及文件編制能力。 (7)能夠獨立完成常規(guī)項目檢驗; (8)具有較強的學習、適應能力,善于溝通。 3、薪資待遇 (1)年度收入(4.3萬左右); (2)享受“五險一金”、節(jié)日福利等。
(三)采供物流部 采購員,1名 1、崗位職責 (1)負責供應商開發(fā),收集供應市場調研信息,掌握廣泛的供應信息與渠道資源; (2)按照最優(yōu)性價比原則,提供備選供應商的質量、價格、服務的綜合評價信息以確定供應商; (3)負責招標采購的組織管理工作,協(xié)助采購部長談判簽約、驗收與付款管理; (4)負責擬制采購合同,協(xié)助采購部長與供應商談判,辦理相關手續(xù); (5)負責供應商關系的協(xié)調處理,處理供貨質量問題,落實供應商提供的售后服務; (6)負責填寫規(guī)范的供應商信息檔案,并對物資設備、原輔料使用情況進行跟蹤調查; (7)負責供應商考核與評價體系的實施,定期對重點供應商進行綜合評價,不斷優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本; (8)參與呆滯物資的處理,負責與供應商交涉退貨、換貨方案; (9)受理各部門日常零星物資的采購申請; (10)根據各部門月度物資需求計劃,匯總編制采購費用計劃; (11)執(zhí)行零星物資的市內采購工作,以滿足公司生產經營的需要; (12)負責協(xié)調需求部門和倉儲部門將所購零星物資進行入庫和發(fā)放; (13)配合財務對每月采購費用的賬目結算工作; (14)對研發(fā)新品所需原材料、工具的尋找及購買; (15)配合部門及公司的其他工作。 2、任職資格 (1)40歲以下; (2)大專以上學歷,經濟管理類相關專業(yè); (3)一年以上采購相關工作經驗; (4)具備良好的職業(yè)道德素質; (5)具有良好的成本控制意識; (6)具有良好的溝通能力,善于與供應商溝通,語言表述清晰、談吐自如、條理分明、言間意賅; (7)掌握采購物品的相關專業(yè)知識,熟悉相關市場情況及供應商; (8)熟練操作辦公軟件; (9)兩年以上駕齡。 3、薪資待遇 (1)c照兩年以上駕齡,年度收入(4.3萬元左右); (2)享受“五險一金”、節(jié)日福利等。
庫管員,6名 1、崗位職責 (1)進入信息管理系統(tǒng)收貨(發(fā)貨)界面,查看收貨(發(fā)貨)通知。負責需質檢產品的收貨簽字、外觀檢驗、數量驗收、提取送檢數量; (2)負責在信息系統(tǒng)上檢索已審核的入(出)庫單,打印入(出)庫箱標簽; (3)每天查詢rf上架、移庫和補貨指令,合理有序的組織移庫作業(yè);做質檢合格產品的品質變更,并粘貼入庫箱標簽; (4)對于收貨質檢區(qū)暫存區(qū)商品進行移庫作業(yè); (3)在rf上進行掃描商品,移入存儲區(qū)相應的貨位并掃描該貨位對應的貨位碼; (5)負責庫房的收貨和發(fā)放工作,每日對庫房產品進行動態(tài)盤存; (6)在每日的揀選作業(yè)中,負責存儲區(qū)向揀選區(qū)的補貨作業(yè); (7)負責檢查庫房里的設備和設施,保證正常運行; (8)每日工作結束后,將rf返至充電區(qū)充電并妥善保管。 (9)負責區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。 2、任職資格 (1)40歲以下,大專以上學歷; (2)持有會計上崗證; (3)一年以上庫管相關工作經驗; (4)接受過物資管理專業(yè)知識培訓,熟悉物品的鑒別方法及保管的要求; (5)能看懂進口物資的英文標識及說明; (6)責任心強、吃苦耐勞。 3、薪資待遇 (1)年度收入(4.3萬元左右); (2)享受“五險一金”、節(jié)日福利等。
駕駛員,3名 1、崗位職責 (1)協(xié)助車輛調度制定周期為一周的配送路線,合理安排車輛計劃; (2)每日出車前,必須對車輛狀況(油、水、電路、機械、輪胎、工具設備等)進行檢查,確保車輛狀況、設備符合行車要求,并填寫車輛檢查報表,當車輛出現故障時,必須及時送修,禁止駕駛,確保安全; (3)根據公司配送路線和臨時安排的取、送貨路線送貨,確保各店周期配貨的及時準確; (4)確保收取門店單據及簽字確認填寫完整,結交手續(xù)清楚; (5)嚴格按照送貨流程執(zhí)行,到客戶處后卸貨。 2、任職資格 (1)45歲以下; (2)高中以上文化程度,持b2以上駕駛執(zhí)照。 (3)有5年以上的駕駛經驗,熟知交通法規(guī)。 (4)熟悉本市及周邊城市的交通情況。 (5)吃苦耐勞,愛業(yè)敬崗。 3、薪資待遇 (1)年度收入(5.4萬元左右); (2)享受“五險一金”、節(jié)日福利等。
二、報名時間及方式 如果您有意加盟,您須于2016年11月27日前將您的個人簡歷以下列形式之一發(fā)送給我們: 1.智聯(lián)招聘在線投遞; 3.書面形式:請郵寄至揚州市豐樂上街1號揚子江投資發(fā)展集團人力資源部(225001),到達時間以郵戳為準; 4. 傳真形式: 0514-87805456 4. 聯(lián)系電話:0514-87805458 聯(lián)系人:吳女士 三、其他事宜 對于符合本次招聘條件的應聘人員,我們將另行通知招聘選拔時間。未被錄用人員的資料我們將代為保密,恕不退還。 附:應聘人員登記表
應聘人員登記表
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