黎明大酒店召開2021年度述職考核會

發(fā)布時間：2022-03-04

2月28日下午，黎明大酒店在酒店三樓第一會場召開了2021年度企業(yè)負責(zé)人述職考核會。集團副總經(jīng)理陳國春、集團黨委辦、紀(jì)委辦和人力資源部相關(guān)同志出席了會議，酒店管理人員和員工代表共計32人參加了本次會議。

會前，考評小組仔細查閱了酒店支部黨建和紀(jì)檢工作的臺帳資料，在對企業(yè)黨建工作進行考評的同時，還對完善黨建工作提出了改進意見。

會議由酒店董事長胡玉潔主持，總經(jīng)理馮濤代表酒店領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組作了2021年度述職述廉述學(xué)述法匯報。

會上，陳國春對黎明大酒店在2021年所做的工作和成績給予了充分肯定，對酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀和面臨的困難進行了分析，同時對酒店提出了五個方面的要求：一是要有想法。黎明大酒店團隊對發(fā)展要有想法，不能安于現(xiàn)狀，不能等待，要積極謀劃，確定自己的發(fā)展思路；二是要有辦法。黎明有一定的美譽度，要積極利用現(xiàn)有資源，不能局限于儀征市場，要更深入地和揚州區(qū)域聯(lián)動拓展；三是要有信心。儀征市領(lǐng)導(dǎo)對酒店的兩會服務(wù)工作十分認可。黎明團隊要有信心，要有凝聚力，不能一盤散沙，信心要建立在團結(jié)、奮斗的基礎(chǔ)上；四是要有決心。發(fā)展取決于管理層的決心，黎明的區(qū)域位置和經(jīng)營積淀有一定優(yōu)勢，要下大力氣謀發(fā)展，做到提升經(jīng)營業(yè)績，提升員工福利收入；五是要有恒心。企業(yè)發(fā)展不是一蹴而就，一定要有持之以恒的精神。要有超越的目標(biāo)，改變在集團內(nèi)經(jīng)營排名靠后的狀況，與兄弟單位并肩前行。實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在重點崗位引進年輕人才。

最后，集團黨委辦、紀(jì)委辦對黎明大酒店負責(zé)人、紀(jì)檢委員進行了民主評議。（黎明大酒店）