一、招聘崗位

銷售主任2名

    二、工作職責(zé)

1、執(zhí)行酒店的銷售計劃，完成經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)。

2、根據(jù)市場需求，分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在顧客及其需求，訪問客戶并提交銷售報告。

3、與客戶保持良好的關(guān)系，并不斷開發(fā)新客戶。

4、負責(zé)政府、企事業(yè)單位等散客及會議等服務(wù)項目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動。

5、定期提交工作報告，建立客戶檔案。

6、根據(jù)飯店價格方案，與客戶進行談判，以最終達成協(xié)議簽署合同。

7、掌握、了解競爭對手的相關(guān)信息及銷售活動。  　

8、協(xié)助部門制作市場計劃，并完成相關(guān)的銷售任務(wù)。

9、與其他部門建立良好的工作關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的服務(wù)。　

10、收集其他飯店的客人信息。

    三、任職資格

1、熟悉酒店銷售體系和流程，有高星級酒店銷售行業(yè)背景和工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2、有較出色的銷售能力、談判技巧及溝通能力，具有良好的語言、文字表達能力。

3、有廣泛的社會關(guān)系，較強的執(zhí)行、分析能力，勤于思考，能承受業(yè)績壓力，樂于接受挑戰(zhàn)。

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)誠信、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神。

5、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡22—35歲，男女不限。身體健康，精力充沛。

6、個人條件特別優(yōu)秀的，招聘要求可適當(dāng)放寬。

    四、薪資待遇

被招聘錄用的人員享有的待遇：

1、收入在3500-5000元/月，收入構(gòu)成由底薪+銷售獎勵，不含超額完成的提成。

2、每月營收指標(biāo)15萬，超額部分按照1%計提，不足15萬元不扣工資，但一個季度考核一次，如果連續(xù)三月未完成指標(biāo)，工資降一檔，連續(xù)六個月未完成退回行政人事部；連續(xù)三月超額完成，工資提高一檔，直至工資標(biāo)準(zhǔn)5000元封頂。

3、新員工試用期三個月，工資基數(shù)打八折。

4、享受社保、帶薪年休假、免費工作餐等福利。

    五、報名時間及方式

   如果您滿足招聘崗位的任職資格，且有意加盟，您須于2016年3月6日前將您的個人簡歷以下列形式之一發(fā)送給我們：

    （1）電子形式：請發(fā)送至651576595@qq.com。

    （2）書面形式：請至揚州西園實業(yè)發(fā)展有限公司西園飯店行政人事部報名，填寫《公開招聘報名登記表》報名時需攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、職稱資格證書等。

招聘聯(lián)系電話：0514-87805599，聯(lián)系人：卞正青

飯店地址：揚州市豐樂上街1號

    六、其他事宜

對于符合我單位本次招聘條件的應(yīng)聘人員，我們將于3月7日后另行通知筆試、面試時間。未被錄用人員的資料我們將代為保密，恕不退還。

 附報名登記表格

揚州西園實業(yè)發(fā)展有限公司西園飯店

2016年2月26日