一、現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司簡介

    現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司，成立于2016年6月，是由揚子江投資發(fā)展集團和揚子江置業(yè)有限責(zé)任公司共同出資成立的全資國有物業(yè)管理公司，注冊資本金為500萬元人民幣，擁有國家物業(yè)管理暫三級資質(zhì)。公司已正常運營，目前服務(wù)的項目有4個：商城國際家居生活廣場、萬象都匯售樓處、揚子·萬象都匯二期、揚州市警示教育基地項目。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    招聘相關(guān)人員4名，其中：副總經(jīng)理1名；品質(zhì)培訓(xùn)部經(jīng)理1名；人力資源管理兼行政管理1名；揚州商城國際家居生活廣場保潔主管1名。

    （一）副總經(jīng)理，1名（集團內(nèi)外招聘）

    崗位職責(zé)

    1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實施；

    2. 負責(zé)拓展公司物業(yè)新項目的調(diào)研、論證、策劃；

    3. 負責(zé)公司招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作；

    4. 負責(zé)拓展公司家政服務(wù)市場；

    5. 負責(zé)對公司現(xiàn)有經(jīng)營項目的管理與監(jiān)控；

    6. 負責(zé)對公司綜合經(jīng)營項目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作；負責(zé)物業(yè)合同續(xù)簽工作；

    7. 負責(zé)新項目前期介入各項準備工作；負責(zé)新項目的價格備案、項目備案、前期運營工作。

    任職資格   

    1. 45歲以下，男女不限，本科以上學(xué)歷；

    2. 10年以上工作經(jīng)驗，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或8年以上企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗；

    3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式，理論與實踐并重且經(jīng)驗豐富；

    4. 熟悉政府及行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和條例制度；

    5. 熟悉企業(yè)營銷全面運作，具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

    6. 具有較強的策劃組織、溝通及商務(wù)談判能力；

    7. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強；

    8. 具備有較強的文字表達能力，熟練使用辦公軟件。

    薪資待遇

    1. 年收入（約8-10萬元）；

    2. 享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    二、品質(zhì)培訓(xùn)部經(jīng)理，1名（集團系統(tǒng)內(nèi)招聘）

    崗位職責(zé)

    1.熟悉酒店“六常管理法”，制定各項目質(zhì)量管理辦法并負責(zé)監(jiān)督與落實；

    2.根據(jù)質(zhì)量管理辦法定期到各項目監(jiān)督質(zhì)量運行落實情況；

    3.嚴格執(zhí)行公司管理制度，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、整改和落實處罰；

    4.定期組織項目質(zhì)量分析會，及時檢查決議的落實情況；

    5.根據(jù)公司的年度培訓(xùn)計劃，落實各項目管理崗位的培訓(xùn)工作。

    任職資格   

    1.年齡、性別不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件；

    2.10年以上工作經(jīng)驗，3年以上酒店品質(zhì)管理主管以上工作經(jīng)驗；

    3.熟悉酒店服務(wù)工作，具有較強的培訓(xùn)組織、溝通能力；

    4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強；

    5.具備有較強的文字表達能力，熟練使用辦公軟件。

    薪資待遇

    1.年收入（約6-8萬元）；

    2.享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    （三）人力資源管理兼行政管理，1名（集團系統(tǒng)內(nèi)招聘）

    崗位職責(zé)

    1.協(xié)助部門經(jīng)理梳理、優(yōu)化與實施公司及項目組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責(zé)；

    2.負責(zé)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、公司各部門及項目用人需求，組織實施內(nèi)外部招聘，負責(zé)人力資源管理工作；

    3.組織開展公司行政、后勤管理工作，負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購與管理、檔案管理等工作；

    4.負責(zé)有關(guān)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證照的年檢、變更等事務(wù)；

    5.負責(zé)公司會議的組織工作，負責(zé)會議材料的擬定及會議決議事項的落實和反饋。   

    任職資格

    1. 40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷；

    2. 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，1年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗；

    3. 具備人力資源及人工成本管理理念，精通人力資源管理知識及勞動法律法規(guī)，掌握招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等流程及實施；

    4. 精通相應(yīng)的行政管理知識，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)基本知識、政策法規(guī)知識、文書檔案知識，了解公關(guān)禮儀知識；

    5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較強的寫作水平和較強的語言表達能力，具備較強的計劃、控制、組織等能力，具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

    薪資待遇

    1.年收入（約4-5萬元）；

    2.享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

   （四）揚州商城國際家居生活廣場保潔主管，1名（集團系統(tǒng)內(nèi)招聘）

    崗位職責(zé)

    1. 主持轄區(qū)內(nèi)保潔設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作；

    2. 檢查與指導(dǎo)保潔人員工作，根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

    3. 負責(zé)制定保潔各項計劃、協(xié)調(diào)、指揮及控制各管區(qū)的保潔工作；

    4. 經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)死角，應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清掃；

    5. 負責(zé)各管區(qū)保潔員工日常工作業(yè)績考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高管理效能。

    任職資格

    1. 女45歲以下，男50歲以下，中專以上學(xué)歷；

    2. 受過物業(yè)管理或酒店客房管理基本知識方面的培訓(xùn)；

    3. 3年以上物業(yè)保潔主管或酒店客房主管崗位從業(yè)經(jīng)驗；

    4. 熟悉物業(yè)管理的的運作，有相關(guān)知識與經(jīng)驗；

    5. 具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

    6. 綜合素質(zhì)較好，有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通；

    7. 工作踏實，能承擔(dān)較大的工作壓力。

    薪資福利

    1. 年收入（約4-5萬元）；

    2. 享受“五險一金”、節(jié)日福利等。

    三、報名時間及方式

    如果您滿足招聘崗位的任職資格，且有意加盟，您須于2016年10月 16日前將您的個人簡歷以下列形式之一發(fā)送給我們：

    1. 智聯(lián)招聘在線投遞

    2. e-mail：請發(fā)送至7579742@qq.com

    3. 書面形式：請郵寄至揚州市豐樂上街1號揚子江投資發(fā)展集團人力資源部（225001），到達時間以郵戳為準；

    4. 傳真形式：請發(fā)傳真0514-87805456

    5. 聯(lián)系電話：0514-87805458   聯(lián)系人：吳璇

    四、其他事宜

    對于符合本次招聘條件的應(yīng)聘人員，我們將另行通知招聘選拔時間。未被錄用人員的資料我們將代為保密，恕不退還。