揚子江集團召開新任職干部任前集體談話

發(fā)布時間：2023-09-06

 

9月4日，揚子江集團召開新任職干部任前集體談話會議。集團黨委書記、董事長蔡余良，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陳靜分別進行任前談話。會議由集團黨委副書記劉惠謙主持。

蔡余良同志指出，習近平總書記反復強調(diào)，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，全面推進中華民族偉大復興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?？倳浵ＭK干部有“當表率、做示范、走在前”的果敢擔當，扎扎實實、踏踏實實的作風狀態(tài)，“匯通江淮之氣概、暢達黃海之遼闊”的胸襟格局，總書記的寄語飽含深情、語重心長。

他強調(diào)，這次干部調(diào)整，是深入推進市委“綠揚薪火”年輕干部培養(yǎng)工程的具體舉措，是從全集團干部隊伍建設的實際需要出發(fā)，經(jīng)過集團黨委通盤考慮、反復醞釀、慎重研究決定的。希望大家一定要深刻理解集團黨委的重要決定，以優(yōu)異的工作成績回報組織的信任和群眾的認可。

他要求，各級干部要提高政治站位，樹牢三重創(chuàng)業(yè)意識，牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責”的干事理念，持續(xù)保持“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的精神狀態(tài)，強化大局意識、責任意識、爭先意識，推動本企業(yè)、本部門的工作再上一個新臺階；要找準自身定位，理順兩層辯證關(guān)系，處理好對上負責與對下負責、環(huán)境與心境之間的辯證關(guān)系，牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念，自覺維護班子團結(jié)和“班長”權(quán)威，對組織做到感恩，對他人做到容人，對自己做到克己，真正做到“唱戲不看戲、補臺不拆臺、補位不越位”；要立足崗位職責，爭當四個帶頭表率，做到眼里有光、肩上有責、腳下有力、心中有底，精準謀事不盲斷，程序辦事不變通，嚴細干事不粗放，認真做事不敷衍，抓鐵留痕不放松，雷厲風行不懈怠，解決問題不推脫，并時刻牢記紀律和規(guī)矩，對自己的言行要高標準、嚴要求，加強“八小時外”自我管理，爭做提能善政、甘于奉獻、實干快干、廉潔自律的表率。

陳靜同志從對黨絕對忠誠、勇于擔當作為、堅持嚴于律己三個方面作了廉潔談話，要求大家在新的崗位、新的起點上，堅持“學”字為先、“干”字為要，“嚴”字為重，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，爭做講政治的模范、本領域的模范、守紀律的模范。

會上，新任職干部向集團黨委逐一遞交《領導干部防止利益沖突承諾書》，集團黨委向大家贈送廉政讀本《給年輕干部提個醒》。（擬稿：集團黨委辦 胡文超，審核：曹慧穎）