物資控股公司召開2023年度中層干部履職報(bào)告會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2024-01-03

為切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的培養(yǎng)和管理，進(jìn)一步激發(fā)干部職工履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，12月29日下午，物資控股公司在淮揚(yáng)菜博物館研學(xué)中心會(huì)議室召開了中層干部履職報(bào)告會(huì)，會(huì)議由公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理姚俊峰主持，全體干部職工參加了會(huì)議。

會(huì)上，物資控股公司助理級以上中層管理人員參與了履職情況匯報(bào)，他們立足本職工作，從思想政治學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政情況及2023年度工作重點(diǎn)、采取的具體措施、取得的成績和存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對2024年工作的開展做了規(guī)劃，表示將會(huì)竭盡所能地把工作開展得更好，為推動(dòng)公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

姚俊峰同志就大家的履職匯報(bào)做了點(diǎn)評，他指出，今天的履職匯報(bào)是一次面對面的交流會(huì)，也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì)；既是對2023年度工作回顧，也是對2024年度工作部署和展望。各部門人員的匯報(bào)內(nèi)容詳實(shí)，工作求真務(wù)實(shí)，有創(chuàng)新有特色，在以后的工作中每個(gè)人都應(yīng)發(fā)揚(yáng)一絲不茍、踏實(shí)苦干的實(shí)干精神，樹立明確遠(yuǎn)大的目標(biāo)。

最后，姚俊峰同志對2024年工作的開展提出要求：一是強(qiáng)化責(zé)任，為維穩(wěn)、運(yùn)營提供保證，干部職工要提高整體素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮管理人員的職能作用；二是善于攻堅(jiān)克難，勇于開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中找辦法，在變革中求突破，在工作中多思考、勤思考，與同事同行多交流經(jīng)驗(yàn)；三是樹立標(biāo)桿，比學(xué)趕超，爭先創(chuàng)優(yōu)，放眼長遠(yuǎn)的局勢，考量和定位、學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)更多工作爭上游；四是落實(shí)安全責(zé)任，筑牢安全防線；五是永葆先進(jìn)特色，堅(jiān)持廉潔自律。（擬稿：物資控股公司 李曉燕；審核：許金鳳）