述職亮答卷 揚(yáng)帆再啟航——淮揚(yáng)菜博物館公司召開各部門負(fù)責(zé)人述職大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2024-01-15

 

1月13日上午，淮揚(yáng)菜博物館公司組織開展了2023年度各部門負(fù)責(zé)人述職會(huì)議。本次會(huì)議是為了總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)與不足，提出明年的計(jì)劃和設(shè)想；是一次思想、能力、經(jīng)驗(yàn)的檢閱，也是一場(chǎng)學(xué)習(xí)、方法、措施的內(nèi)部交流。公司班子成員、集團(tuán)委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，中層管理人員、主管及員工代表共26人參會(huì)。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞年度工作目標(biāo)，對(duì)2023年各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)回顧，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深刻剖析，實(shí)事求是地提出了2024年工作設(shè)想。大家態(tài)度誠(chéng)懇，既肯定成績(jī)，又查找不足，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到了促進(jìn)工作、共同提高的目的。

分管副總柏寶松指出，通過(guò)這次述職讓大家曬成績(jī)、談不足、話亮點(diǎn)、找差距，制定措施，迎頭趕上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)；同時(shí)，給中層干部提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。2024年，我們將以主題教育為抓手，不觸紅線、不踩底線，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍管理，不斷提高管理能力和水平，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

總經(jīng)理姚俊峰在講話中指出，這次述職是一次再動(dòng)員，引導(dǎo)大家把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把本領(lǐng)用在促進(jìn)發(fā)展上，把精力用在狠抓落實(shí)上。2024年，淮揚(yáng)菜博物館公司每一項(xiàng)工作任務(wù)都將面臨爬坡上坎、攻堅(jiān)克難階段，路雖遠(yuǎn)行則必至，事雖難做則必成。面對(duì)這些目標(biāo)，我們要以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，敢于挑戰(zhàn)的勇氣，一步一個(gè)腳印，高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年既定的目標(biāo)。（擬稿、審核：淮揚(yáng)菜博物館 劉婷）