述職評議亮成績，砥礪奮進譜新篇——冶春食品召開中層管理人員述職考評會

發(fā)布時間：2024-01-22

 

為進一步激勵中層管理人員積極擔當作為，推動公司各部門相互交流、找準差距，更好總結(jié)實踐經(jīng)驗、謀劃工作思路，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，1月20日下午，冶春食品公司召開2023年度中層管理人員述職考評會。會議由公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理楊朝暉主持，公司總經(jīng)理室成員、各部門中層管理人員及員工代表參加會議。

會上，楊朝暉主持開場講話，他表示，述職工作是公司加強中層干部隊伍管理、強化干部考核的重要舉措，述是形式，改是根本。要通過述職總結(jié)經(jīng)驗做法，找差距、補短板，為新一年工作謀篇布局。隨后，人事行政總監(jiān)陳儉宣讀了測評方案。各部門負責人對照年度工作目標和重點工作，以PPT形式，精煉明晰、圖文并茂地總結(jié)了2023年部門考核指標完成情況、工作實績、管理舉措等方面的亮點，并實事求是地復盤了2023年度部門存在的問題，對部門發(fā)展的短板、弱項進行深入剖析與全面總結(jié)。結(jié)合公司整體規(guī)劃，明確部門2024年發(fā)展的新思路、新目標、新規(guī)劃，充分展示了冶春食品公司干部職工時不我待、只爭朝夕、奮發(fā)向上的精神面貌。匯報結(jié)束后，參會人員秉持客觀公正、實事求是的原則，對中層管理人員進行民主測評。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2024年，冶春食品公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以食品安全為中心，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以研發(fā)創(chuàng)新為動力，以人才隊伍建設(shè)為支撐，以產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)、生產(chǎn)工藝水平提升為重點，以實干促發(fā)展，用奮斗贏未來！（擬稿：冶春食品 劉柳、審核：陳儉）