置業(yè)公司召開2023年度領(lǐng)導干部述職考核會議

發(fā)布時間：2024-03-08

 

3月5日上午，置業(yè)公司召開2023年度領(lǐng)導干部述職考核會議，總結(jié)回顧年度工作成績，梳理分析存在的問題，明確下一步工作目標、工作思路。會議由公司黨支部書記、總經(jīng)理陸興健主持。集團副總經(jīng)理崔國富，集團黨群工作部、紀委辦以及人力資源部負責人蒞臨指導，公司領(lǐng)導班子成員及職工代表參加會議。

會上，陸興健代表班子和個人作述職報告及選人用人報告，從德能勤績廉等方面全面總結(jié)了2023年度工作成績，并對2024年發(fā)展方向和目標進行了充分展望。公司領(lǐng)導班子其他成員依次進行了述職。

會上，崔國富對置業(yè)公司2023年度工作成績表示肯定。他強調(diào)，2024年是置業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司全體干部職工一要堅定不移強化黨建引領(lǐng)，進一步學通悟透黨的二十大精神，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，為企業(yè)發(fā)展找到正確的路徑和方法；二要堅持不懈夯實安全基礎(chǔ)，保持“時時放心不下”的責任感，層層壓實責任，切實落實好各項安全生產(chǎn)要求和標準；三要乘勢而上提高發(fā)展質(zhì)量，抓緊推進存量資產(chǎn)盤活，加大企業(yè)現(xiàn)金流入，合理規(guī)劃資金使用，為項目開發(fā)代建做好充分的資金支持；四要不斷強化人才隊伍建設(shè)，樹立“以德為先、重實干、重實績”的鮮明用人導向，加大青年職工的培養(yǎng)力度，鍛造一支高素質(zhì)的專業(yè)團隊。

最后，集團黨群工作部、紀委辦、人力資源部分別對公司班子成員及財務(wù)經(jīng)理、2023年度新提拔任用人員、企業(yè)選人用人情況組織了民主測評與年度績效綜合考核，并對黨建、紀檢工作進行了現(xiàn)場專項考核。（擬稿：揚子江置業(yè) 吳晶晶，審核：蔣春濤）