淮揚(yáng)菜博物館召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會議

發(fā)布時(shí)間：2024-03-18

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)，推動干部隊(duì)伍發(fā)展，3月18日上午，淮揚(yáng)菜博物館公司召開2023年領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職測評會暨選人用人工作會議。集團(tuán)副總經(jīng)理崔國富，集團(tuán)黨群工作部、紀(jì)委辦公室和人力資源部相關(guān)同志到會指導(dǎo)，公司班子成員、中層副職以上干部以及員工代表等30人參加會議。

公司董事長姚俊峰主持會議，并首先代表班子和個(gè)人作述職報(bào)告，對2023年工作進(jìn)行了總結(jié)，對2024年提出了新的要求；同時(shí)，立足博物館干部隊(duì)伍建設(shè)大局，姚俊峰向與會人員作2023年選人用人工作情況報(bào)告，全面客觀總結(jié)了2023年度的選人用人工作開展情況，查找了存在的問題，提出了2024年度加強(qiáng)選人用人工作的努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依次作了述職報(bào)告。

崔國富對本次述職進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評，肯定了成績，也指出了不足，他強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要以本次會議為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦主業(yè)主責(zé)，推動博物館工作開創(chuàng)新局面。要注重激發(fā)文化賦能。發(fā)揮文化優(yōu)勢，以文化賦能，在更高的起點(diǎn)上，以更高的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)做好文物保護(hù)、非遺傳承、文旅融合文章，打造新時(shí)代文化高地。要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。拔高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升干部整體素質(zhì)，強(qiáng)化班子干事創(chuàng)業(yè)的能力，注重從一線選拔和培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍，為基層良好有序發(fā)展儲備堅(jiān)實(shí)的人才力量。要重視安全生產(chǎn)工作。時(shí)刻保持警醒，深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，做到舉一反三、防微杜漸，堅(jiān)持關(guān)口前移、超前預(yù)防，堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)底線。

會議最后，集團(tuán)黨群工作部、人力資源部分別就民主測評、績效考核作相關(guān)說明，與會人員以客觀、公正、全面的原則對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行了民主測評。（擬稿、審核：淮揚(yáng)菜博物館 劉婷）