冶春食品召開上半年經(jīng)營分析會

發(fā)布時間：2024-07-16

 

7月13日下午，冶春食品公司召開上半年經(jīng)營分析會，深入分析上半年經(jīng)營情況。公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理楊朝暉主持會議，總經(jīng)理室成員及各部門負責人參加會議。

會上，財務總監(jiān)王強同志對上半年經(jīng)營情況進行了多維度分析并通報各部門考核指標完成情況；職能部門對上半年重要工作做了總結(jié)和經(jīng)驗分享，剖析當前存在的不足，以及整改措施和下一階段工作舉措；各分管領(lǐng)導就分管工作做進一步要求。

楊朝暉對公司上半年經(jīng)營工作取得的成績表示肯定，并對下半年工作提出了明確要求。一是錨定“一個目標”，即錨定公司年度經(jīng)營指標不放松，全力以赴達成集團考核指標。二是用好“兩個手段”，各部門要仔細對照各項分解指標，細化務實舉措，保持昂揚的斗志沖刺全年目標。既要用好“降本”手段，做好人力成本管控、采購源頭控制、合理設定庫存、加強生產(chǎn)過程控制、抓好回款付款工作從而降低各類成本；也要用好“增效”手段，通過提高產(chǎn)品核心競爭力、整合業(yè)務板塊、強化食品安全管理等八項措施增加能效。三是發(fā)力三個賽道，傳統(tǒng)產(chǎn)品賽道要梳理主打品牌和市場需求，拓展產(chǎn)品銷售渠道，嘗試培養(yǎng)自營抖音直播等新媒體業(yè)務，利用私域推廣，提高客戶購買便利性和體驗感；團餐賽道要立足市區(qū)、放眼周邊，聚焦資源，不斷做大做強優(yōu)質(zhì)項目；“小冶早”新品賽道要精心謀劃布局，堅持創(chuàng)新和品質(zhì)并重，以務實的舉措，踏實的作風，持續(xù)推進“小冶早”產(chǎn)品做大做強。

2024年上半年公司實現(xiàn)“雙過半”，下半年全體冶春食品人將上下一心、砥礪奮進，繼續(xù)以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的拼勁，以飽滿的工作熱情和開拓進取的工作狀態(tài)，沖刺完成年度經(jīng)營目標。（擬稿：冶春食品 周艷，審核：沈萍）